Starke Teams entstehen nicht zufällig –

sondern Schritt für Schritt.

Ich unterstütze Teams und Führungskräfte aus Handwerk, Bau und Industrie dabei,

Kommunikation, Motivation und Zusammenarbeit gezielt zu stärken –

damit Mitarbeiter bleiben, Konflikte abnehmen und Produktivität steigt.

Lass uns reden!

Weniger Konflikte. Mehr Vertrauen. Mehr Miteinander.

Wenn im Team die Stimmung kippt, kostet das Motivation, Zeit – und oft auch gute Leute.

Meine Workshops schaffen Klarheit, stärken Vertrauen und machen Zusammenarbeit wieder einfach.

Was bringts?

Bindung statt Fluktuation
Mitarbeitende, die sich verstanden fühlen, bleiben.
Gemeinsam entwickeln wir Kommunikation und Führungsverhalten, die Wertschätzung spürbar machen.
Kommunikation, die trägt
Offene Gespräche, klare Botschaften, weniger Missverständnisse – damit Konflikte gar nicht erst entstehen.
Teamleistung, die wächst
Wenn Vertrauen und Motivation stimmen, entsteht Energie.
Und aus Energie wird Produktivität.

Workshops

Jakob lächelt im Anzug und deutet mit einem Finger auf dich.

Entwicklung entsteht Schritt für Schritt – nicht über Nacht.

Ich bin Jakob Hysek – Coach, Trainer und Gründer von Step-by-Step.

Nach über zehn Jahren im internationalen Software- und Start-up-Business kenne ich den Leistungsdruck moderner Karrieren aus eigener Erfahrung.

Als systemischer Coach & Milizsoldat weiß ich, wie wichtig klare Kommunikation, Verantwortung und Vertrauen für funktionierende Teams sind.

Heute begleite ich Teams in Industrie, Bau und Handwerk dabei, ihre Zusammenarbeit zu verbessern, Konflikte zu lösen und Motivation wieder spürbar zu machen – pragmatisch, menschlich und mit Freude an der Entwicklung.

Über mich

Workshops, die wirken – Schritt für Schritt.

Meine Formate sind so aufgebaut, dass Veränderung greifbar wird und im Alltag hält.

Keine Folien-Marathons, sondern erlebnisorientierte Arbeit mit echten Ergebnissen.

Icon mit 4 Personen und Sprechblasen in der Mitte.

Kommunikation,
die verbindet

Grundlagen klarer, respektvoller Kommunikation im Arbeitsalltag.

Handschlag von 2 Händen mit Effektstrichen rundherum.

Motivation &
Mitarbeiterbindung

Wie Führungskräfte Vertrauen schaffen und Teams langfristig motivieren.

2 Personen, eine hilft dem anderen nach oben zum Ziel.

Führungskommunikation & Verantwortung

Führungsstärke durch Klarheit, Empathie und Verlässlichkeit.

Bist du bereit für den nächsten Schritt?

Ob Konflikte im Team, fehlende Motivation oder Kommunikation, die stockt –
der erste Schritt ist immer das Gespräch.

In 15 Minuten gehen wir auf deine Fragen ein und finden heraus, ob wir zueinander passen!

Kennenlernen

Yearly Mindmap with 8 categories. Each has three lines underneath to track ideas. The 8 categories are: health, mind, financial, family, friends, career, romance & fun.

Nutze eine Jahres Mindmap um Ziele für dein Leben im nächsten Jahr zu planen!

Nutze die Jahres Mindmap und nimm dir ein paar Bereiche deines Lebens vor und formuliere Ziele für das kommende Jahr.

3 Min. Lesezeit

2 Menschen auf einer Stiege, der eine hilft dem anderen nach oben.

Ohne ein Fundament kann man nicht in die Höhe bauen. Hier sind 4 Ideen, die die Grundlage für erfolgreiche Führung legen können:

Wenn man etwas lernen will, fängt man bei den Grundlagen an. Um weiter zu kommen, muss man die Grundlagen beherrschen. Das gilt für jeden Bereich und jede Fähigkeit, auch für Führung. Hier sind vier grundlegende Führungsprinzipien von zwei pensionierten Navy SEAL-Offizieren.

4 Min. Lesezeit

Zeichnung eines Kopfes mit 2 Ohren und Effektstrichen rundherum.

Du hast 2 Ohren, aber nur 1 Mund. Das hat einen Grund - zuhören.

Verbring dieses Weihnachten doch nicht einfach nur mit deiner Familie, sondern versuche wirklich da zu sein und zuzuhören! Hier sind drei Tipps, wie das leichter gelingen kann.

1 Min. Lesezeit

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